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第155章 这也太豪横了吧（第2页）
周红娟和罗大有刚花1o万块钱买工作指标进到景区工作，就是活生生的例子。
不过年不过节的，突然给全体员工福利，这也太豪横了吧！
要不说黑龙山景区的员工们幸福度高呢。
碰上这么个喜欢奖金，喜欢福利的老板，幸福度能不高吗。
“这次呢加一条限制……”罗竸宁抬眼看向水淼淼，交代她说，“这次持指标进到景区的员工，年龄不能大于3o周岁。”
水淼淼听到罗竸宁的话后，瞬间便明白了他的意思。
目前，景区的员工，整体年龄偏大，都是村里的老头儿老太太，急需新鲜血液的补充。
景区说白了也是一家公司，售卖服务和风光的公司，有很多分工。
老人们干点儿简单的工作还行，一些专业度比较高的工作，他们很难胜任。
比如，导游，营销经理，等等。
水淼淼点头道：“好的老板，我知道了。”
“那就去办吧，尽快，我回了。”罗竸宁交代完水淼淼，转身朝着门口走去。
水淼淼目送罗竸宁出门后，在景区领导群里了一条信息，转达了罗竸宁的意思。
“罗总yyds！”
“罗总万岁！”
“谢谢罗总！”
景区几位领导看到水淼淼转的信息后，一个个兴奋不已。
很快，罗竸宁要给大伙儿福利的消息就在景区内传开了。
“一人一个工作指标？我去……”
“真的假的啊！”
“一个指标可值不少钱呢！”
“咱罗总也太敞亮了！”
“如果是真的，我准备把指标卖了，换我儿子辆车。”
“我闺女老早就想来景区工作了，就是没指标，这次要是真给指标，我给我闺女使！”
景区一帮员工指标还没到手，已经想好怎么用了，一个个就跟中了彩票大奖似的乐得合不拢嘴。
上午11点半左右。
水淼淼召集景区几个领导开了个小会后，正式官宣了为景区全体员工放工作指标福利并转述了罗竸宁的要求。
此次罗竸宁要求持工作指标上岗的员工年龄不过3o岁，这点也完全可以接受。
谁家还没个年轻人啊。
景区全体员工得到各部门领导的口头承诺后，趁着中午午休的时候各种打电话。
下午一上班儿，除了罗竸宁和水淼淼之外的22名员工全部将自己的工作指标使用掉了。
当中，有14人选择将工作指标给自己的亲戚朋友或者家人。
8名员工趁着午休的功夫将工作指标卖给了同村的村民。
这8人当中包括罗大有和周红娟这两位花钱买进景区的住。
要说黑龙山景区全体员工当中最幸运的，非他俩莫属了。
两人为了进景区工作一个花了1o万块钱，一个花了8万。
刚进景区工作还没几天就遇上了老板福利，一人给一个工作指标。
两人转手又将指标卖了1o万块，瞬间回满血了，白赚一份工作！
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