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第160章 恶意涨薪（第2页）

水淼淼说完，便上前几步，将文件放在罗竸宁的办公桌上。

罗竸宁一听是工资表，顿时眼前一亮。

刚刚他还在想怎么突击花钱呢。

员工工资方面大有作为！

罗竸宁伸手捡起文件瞧了一眼工资表。

工资表上排在第一位的是水淼淼这位景区副总，扣完五险一金后刚好是1万。

之前，罗竸宁承诺给她开1万的工资，她还真就给自己算1万，一分钱不多，一分不少。

甚至，沈雪莉这位比她低着一级的营销部经理的工资都比她这个副总高出3ooo多块。

沈雪莉的工资组成，除了固定工资，还有接团的提成。

入职黑龙山景区的一个来月，沈雪莉的工作卓有成效。

通过开展秋游活动和免费给各家旅行社送门票的方式，为景区招揽了不少游客。

虽然表面上看景区从这些游客身上没赚到多少钱。

但是，这些工具人给罗竸宁打卡，没少给他刷钱。

单单是十一国庆节那会儿，沈雪莉组织联系的十几家学校来景区秋游就给罗竸宁赚了好几百万。

而且，沈雪莉还是“带资进景区”的员工之一，她在娘娘庙给罗竸宁刷了6o多万将近7o万。

景区一帮员工当中，除了水淼淼，就数她给罗竸宁刷钱最多了。

水淼淼总共给罗竸宁刷了上千万，一般人还真比不了。

总之，给沈雪莉开1万多块钱的工资，真不算多，很合理。

沈雪莉之后就是梁丁香，李秀秀，罗黑山等景区的几位主任了。

主任的工资级别要比经理再低一个级别。

扣完五险一金，几位主任的工资到手有6ooo+。

几人的工资基本上都是死工资，不存在提成什么的，上下不过1oo块钱。

罗竸宁一目十行扫了一眼工资表，最后看向工资总额：115869元。

看完工资表，罗竸宁意念一动召出系统界面，询问道：“水淼淼最高可以开多少工资？”

【水淼淼为景区的副总，按照目前景区的规模、营业状况，以及她为景区和宿主做出的贡献，水淼淼的最高工资为元。】

系统给出的最高工资，精确到小数点后两位数！

这也是为了防止罗竸宁给景区员工“恶意涨薪”。

系统对景区员工可以拿到的工资总额拥有最终解释权。

“很好！”

罗竸宁心里暗暗叫爽，伸手拿起桌上的纸和笔，把水淼淼的工资记录下来。

在纸上写了一个“水”

给水淼淼8.8万块钱的工资，自己可以得到88万，这波儿血赚！

水淼淼看到罗竸宁在纸上写的“水”一脸茫然，不明所以。

罗竸宁直接把水淼淼晾哪儿，开始逐个儿查询景区员工的最高工资。