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第四百九十一章 带你看看怎么解决的（第3页）

叶加洪瞪大了眼睛：“你在那边混得辣…么好？教员你都请得来？”

“嘿。”方淮勾起嘴角。

“忘了告诉你了，我提出的一项烟气控制理论，即将登上新版教科书，学校训练部部长吕显智，就是我的老师，你们廊坊高材生学的一些燃烧理论，就是他编写的。”

“操，牛B！你在哪都玩得转！”叶加洪嫉妒的样子，像极了一个大学生。

方淮装完B，也懒得理会他了，正经道：

“我是想啊，光靠那一万多成天坐办公室的防火干部和机关兵，怎么可能做到真正普遍全面的消防监察？

只有消防人人会监察，人人懂监察，靠十几万基层士兵监督，才能做到嘛！

我们的消防基层士兵，基本不懂防火，就说我们中队，哪个兵能看得懂一套消防设备的运行过程？因为我们的教学培养里，只有灭火。

你随便去找个兵来问问防火有哪些工作，他肯定会摇摇头告诉你：嗯～这个是干部的事。

甚至灭火也不专业，判断燃烧形势，多半靠经验，不进行系统学习怎么行？

其实看懂这些并不难，只是我们普遍认为这不关基层士兵的事，也保持了防火干部工作的优越性。

这肯定不行的，广大基层，必须重视起来。

如果我们的基层士兵人人知道建筑防火重要检查部位，哪些属于违规，那将怎么样？

我目前想到了很重要的两点。

第一，每个中队，可以定期组织城市巡查队，以三人为一个小组，以老带新，对沿街铺面，楼房，进行简单的消防检查。

即检查了安全隐患，同时也是老兵对新兵的一种知识教授，这是超脱于火场教学的一种知识传承方式。

第二，自下而上的监督，人人懂防火，防火干部才不敢乱来。

因为我们出警啊，着火的地方，多半都是有消防安全问题的，咱们出警的过程中，战士们懂，会思考，问题出在哪？验收的时候，有没有违规的情况存在？

要鼓励这种思考，甚至鼓励提出质疑的行为，我想，这也是党员监督制度的发散。

其他好处，可能还很多，我只是暂时想到这些，你们觉得怎么样？”

话一落，曹毅和叶加洪陷入了沉思。

方淮以前做出一项项重要的决策，都是他说，别人听，今天竟然征求他们的意见，曹毅忽然感觉参与进了一个挺重要的讨论，嗓子骤然有些干涩。

“我觉得啊，咳。”曹毅清了清嗓子，才道：

“其实这一万多防火岗位上的人，也没有多少是科班出身。

你想想，廊坊到今天才培养了多少防火系学员？有的不在防火岗位上了，有的转业了，我估计，在岗的，起码有一半没有经过系统性的学习。

（）;（）　　所以他们干工作，是缺乏专业性的，肯定会有一些问题出现。

比如办事低效。

因为能力不足，信心不足，又怕担责任，出门搞个防火验收，拉一大帮人，还把中队的叫上，又是出水又是检查资料的，浪费很多时间。

有了疑问，怎么处理，现场也定不下来，就把资料收走，拿回去等专业的处理，催得急了，就再去熬人家两下，一来二往的，效率就很低。

我跟支队防火部的蒋参聊过，他出去消防检查，基本就是一个人，一辆摩托车，很多地方去看一圈大概就知道有没有问题，他也不会浪费时间提前看图纸，都是现场看，一个大单位，他两个小时就能看完，而且很少出问题。

这不是态度问题，是能力问题。

所以我觉得两所学校里，懂防火的教员应该走出来，还有各支队的总工，技术专员，应该定期对这类人员进行知识培训。”

说罢，曹毅长出一口气，只觉得痛快。

以往，哪有机会参与这样的讨论？即使讨论了，大家也知道，于事无补。

但以方淮的行动力，他的话，可能真的会起到一些作用。