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第55章 选择公司上班（第1页）

经济下行的环境下，好公司还是不多，大部分的公司还是挂羊头，卖狗肉，基本上以私募基金，股权投资，还有很多的那种非法集资为主，面试沟通的情况是一般就看你积累的有多少客户，多少客户可以马上变现的。对于私募基金公司来说，客户投资的金额越高越好，这样老板可以卷走的钱也越多。在中国的违法成本很低，非法集资的老板卷走大额的资金，基本上也不会有太大的风险。相关部门现这一类的公司在非法集资，基本上很难第一时间去查封，整顿，大部分的投资公司跑路了才会有后续的执法。高大上写字楼办公的这一类金融公司对于我和彭林来说诱惑力还是不高，风险相对来说还是很大的。另一类的公司有个新概念，对于我和彭林来说还是第一次听到，共享经济平台，公司的规模还是蛮大的，人事跟我们讲是四川的一家有背景的公司，中华天八集团，执行总裁之前做过微软中国的副总裁，乍一听还是很高大上的公司，公司的装修还是蛮豪华的。

彭林看到这种规模的公司，心里也是乐开了花，在现在的体制里面，只要是有背景的公司，基本上玩的盘子都很大，共享经济概念也是天八集团第一次提出来，在整个市场里面相当于第一个吃螃蟹的，未来的体量还是很大的。彭林甚至形容这家公司是未来的腾讯，阿里巴巴，甚至是跨国公司苹果。彭林对于天八集团还是很认可的，和老板做生意，可以快积累人脉。天八集团玩的也是股权投资，老板还是彭林他们那里的，喊的口号是共享经济，实际上就是股权投资的融资平台。

在深港这个市场，中高净值的客户很多，深一代通过房产增值，造就了大批的中产阶级，中产阶级的特点是，有钱，投资的认知有限。很多的股权投资，私募基金，p2p公司应运而生，通过天八集团的招聘产说会，以及集体面试，面试官问到的问题，不外乎是手上的高净值客户能否投资变现，核心在于就是投资给钱。至于投资后客户可以赚到多少钱，天八公司不会在意，在意的更多的是可以圈多少钱。共享经济这个故事讲好了，就可以源源不断地让高净值客户投资更多的资金到里面，至于后期的亏损或者爆雷，只能告诉客户他的运气不是很好。投资有风险，这句话喊了很多年，对于客户来说还是我行我素，很多高净值客户觉得拥有这么多的资产，投资眼光不会很差。任何新兴的概念，都会去投资，对于这一类的客户总结就是人傻钱多，好骗。不约而同的这一类公司，玩的都是通过讲好投资故事卖钱，买单的人是前赴后继。

参加完天八集团的招聘会，彭林对于微软中国区前副总裁是顶礼膜拜，觉得跟着这一类的成功人士一起工作，可以积累更多的工作阅历，以及更多的工作资本。反正也没有更好的，可以研究一下共享经济的套路。对于我来说，对于这一类的股权投资公司太熟了，基本上都是来深圳撸羊毛的，通过高额的收益吸引投资者，只有讲好投资的故事，才能有更多的人前赴后继的进来投钱。天八集团展示给了我们很多项目，了公司投资的项目，很多项目基本上是没有听过的。彭林悄悄地跟我说，有背景的公司投资的都是内部的项目，这些项目都是盈利的利润很高。对于彭林说的，我既不反对也不支持，很多公司都是在宣传上面做的很好，反正客户又不会实地过去考察，利润讲到可以赚5o%-1oo%，大家也不会去怀疑。很多人认为理所当然，内部的投资项目，利润都是很高的，天八集团宣传的都是拿的很多是内部的投资项目，对于这一类的说辞，基本上深港大部分的私募基金都讲过，参加过产品推介会的都知道。讲好投资项目故事，才能收到更多的投资款。大家会现一个很奇怪的事情，基本上招聘会，投资会上面，企业只会讲成功案例，对于失败案例基本上都不会去讲，甚至给投资者一种感觉，这家公司实力很强，投资的项目都是盈利的。

招聘会上面，招聘的人事总监讲了一句很经典的话，“天八集团让深港人民实现共同富裕”，听到这个口号第一反应想吐了，相关部门都没有做到的事情，私人企业竟然有这个实力去实现共同富裕。很多时候眼睛看到的，耳朵听到的不一定是真的，只有真正的进入公司上班呆一段时间，才能知道这个公司有没有坑，有坑的公司一般业务都会背锅。对于客户来说，你联系我投资的，公司一旦出现问题，不找公司，找当时对接的销售。很多时候这一类的公司吹的天花乱坠，到了兑付的时候给人的感觉是一地鸡毛，当然天八集团还没进去，具体情况不是很清楚。彭林听到天八集团的福利，摩拳擦掌的要进去大干一场，对于这家公司他是非常认可，甚至都觉得进了这家公司就像进了大公司一样。对于彭林这种积极的态度，天八集团还是很认可的，证明他们办理的招聘会还是很成功滴。只有员工像打了鸡血一样，才能积极性十足的去忽悠客户投资，客户投资1ooo万，业务员才拿1万，对于公司来说999万都是利润，公司是很喜欢这一类的业务，相信公司，相信产品，相信老板，只有洗脑成功，才能有更多的投资款进来，有了投资款进来，公司的利润才能更多。很多时候有了这一类听话照做的员工，支撑起公司更多的利润，利润多了才能实现更多的盈利，对于股权投资来说融资更多的资金就是成功。

参加完招聘会后，下午就接到了天八集团人事部的电话通知，我和彭林的面试过了，准备好一周的时间去总部上海培训，更好的了解天八集团的实力，以及投资的项目，这样才能给客户讲好公司和产品，说服更多的客户投资。

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