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第15章 伊莲失踪（第2页）

“现在都还不挣钱，但离正式开始不会太久。我这个明是用最小的投入获取最大的利益，而且利润很高。之后钱会更多。因此，咱们应成立财务委员会掌控财权。另外成立个后勤保障组，之后后勤保障组去负责各项后勤事务。象宝田昨天做的工作，以后你就不用亲力亲为，以后直接由后勤保障组负责，你可以督促。”

“这是我昨天想的，不透彻、不全面。在坐的可全盘考虑，提一下自已的想法。你们平时一定要注重现人才并推荐人才。”

这时于斌他们终于心里面的惊诧感缓和了一下，蹦蹦跳的心情，有了一点平缓。终于明白赵小同原来是站在大义大公的角度上去考虑问题的，他不是仅仅为了个人的私欲，他觉得自己的格局太小了，以前他们只是想个人的小日子能不能过的问题。赵小同没有私心，他要带领这么多兄弟姐妹们，都走上康庄大道。哦，好像还不止，格局还要大。我得理理。于斌又陷入了沉思。

张宝田考虑了一下问:“赵总，你说财务委员会掌钱，它同后勤保障组又是什么关系？”

维安娜原来在社会上参与的活动多，她明白这个道理。就向大家解释说:“财务委员会是保障组的直接领导。是重点把握方向和大钱的使用。后勤是要管好，怎么用，甚至是怎么省着用这个钱，都是后勤管理组具体去操作的。就如说，财务委员会把握5万元用于住宿。保障组要做的就是，第一要联系住处，住哪，使用多少钱，能省多少钱，怎么省，这是后勤保障组主要做的。”

“我提议咱们现场有5个人，就可以成立委员会。财务委员会6个人不好行使少数服从多数原则，你们5个人是财务委员会的就可以。”

赵小同说:“财务委员会也不一定是现场的，这个结构应该是这样的，男女比例为3比2或4比3才合适。这样咱们才显得这个财务委员会公平合理。”

“这个事今天说到这，咱们下去了多考虑再定，还可以考虑人选，另外又不仅仅是要成立财务委员会，还要成立人事委员会。还要成立其他部门，这个以后具体做事时用得着了以后才能出来，所以说目前不要的人都用尽。我觉得咱们在座的谁也闲不下来，也不是就要争着说要进什么财务。嗯，别的地方要用人的话还得找你。对了，因为咱们在领导层面上，我觉得咱们6个人也太少，你们还是要推荐2~3个人进来吧，这样的话咱们人多力量大，大家拾柴火焰高，共同把事业做大做好。”

“还有一个是，不管是财务组、人事组，还是说其他什么组，都要一正两副结构，就是一个组长，两个副组长，然后组长和他里边的人还有副组长和他的人都就都是他们组里面的组员。目前呢，就这样安排吧。之后如果要是说，这里边的人员不适合，说他不适合做财务，或不适合做人事，咱可以互相调整。总之人品第一，合作或配合第二。”

这时常博的通讯器响起一个队员的呼叫。原来是陈军辉向他反映，伊莲失踪了。

几人大惊失色，好端端的怎么就失踪了。

原来，伊莲在大学时是一个心理学专业生，喜好研究大自然与人类心灵上的感应，及由此可能产生的治疗方法。昨天她观察到好多人面对特别优美的罗曼岛景色时，心灵上都或大或小的有震撼感。她就想这么优美的地方，能让人产生心灵上的共鸣，应该能在这儿应用催眠术并治愈一些心理方面的病吧，比如抑郁症，或者简单能解决人们心理的一些小创伤，如遇失恋而伤心。

这些是他和军辉说过的。

或者是通过优美的景色，美丽动听的自然声音，能够达到治愈人们的心理疾病的一些效果，所以说他早上早早地就起来了，观察周围自然界的一些现象和声音。想通过这些现治愈人们心理疾病的一种方法和途径。结果她走了以后就再没有回来。

陈军辉醒来不见伊莲。估计伊莲怕他累着，自己一人走出去了，但呼她通讯器没反应。问大厅服务员，反映早上见她一个人走出去了的，也没有见她回来。人们到宾馆里边调监控，确实没有看到他回来，也没有看见他碰上什么人。

陈军辉和他组里的人到附近的沙滩上去找，没有，走访几个人，都是刚出来，没见过这个人。实在没办法才向总队汇报了。

赵小同听到他们的汇报以后，当即决定，全部出动，分组寻找，向海岸线远点地方，撒开人找。一个方法，是见人就打听，一个方法是调取路边监控，沙滩上的监控。大家保持通信联络，有情况互通互知。

然后他又派维安娜负责去海防局联络，看看海防方面有没有线索。

不多久，维安娜是第1个给他回话的。维安娜说海防局的对此事丝毫不在意，很轻描淡写地说，人找不见了，他们会帮忙找回来的，丢不了，不要害怕。然后哈哈哈地笑了。说他也没办法。

维安娜感叹说这儿的海防局难道这么不负责任吗？

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