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好一句沒想到引起誤會。

小雨接電話接收郵件的時候，moko都在旁邊。

她卻隻字不提，等到回復完郵件，徹底激怒小雨，她也還是?什麼都沒有說。

一個控制不了情緒，沒有搞清事情的前因後果就在大廳勃然?大怒，造成酒店輿情的前台小丫頭，雖不至於被開除，但?接下?來的晉升之路必然?受阻。

而她徐荼，在本該一起協調處理事情的時候不見，在小姑娘眼中，也一定會被牽連。

一個崗位的2個人都被打上了「不靠譜」的標籤，與?她，是?不費吹灰之力就打贏的一場勝仗。

這種事情，田若雨只能把?委屈往肚子裡咽。

的確是?她任性了。

顯然?，一來一往的對話她全都聽了個明白，自然?也知?道，這件事情百分之百是?她的理虧。

甚至可能在她大鬧前台的時候，moko早就提前告知?了Rosy有這樣?一個單子。

所以平日裡素來一碗水端平的前廳經理，今天才只懲戒了她。

小姑娘的腿一下?子就軟了，剛剛還滿是?委屈的眼神里，現在只剩下?焦慮和緊張。

她太想保住這個單子，她太急切的想要證明自己。

之前徐荼便從她的嘴裡聽到過。

海城曼甯的前廳部流動一向非常的快，因為收入高，績效高，所以應聘者眾多。

每年考核指標下?達後，都會把?後5名的員工更換崗位。

從前廳部到服務部或是?餐飲部，錢少事多。

幾乎每個班崗，都會有1個人。

因了徐荼的到來，她為自己和Rain爭取了不少的績效積分點。

但?現在，幾乎整月績效扣除，是?極大的比例。

弱肉強食。

在這件事情上，她做不了任何?的事情。

徐荼第一次意識到，原來每一條看似公平的考核機制下?面?，是?真實而血淋淋的競爭。

她好像，一點都不適合做一個管理者。

第四十七章

徐荼到了家，人還是有些低沉。

牛排和所需的調料菜品叫了配送，和晚棠齋的菜一起，準時送到了門口的儲物櫃裡?。

徐又焉還沒有回來。

徐荼取了東西，換了衣服，洗手之後就把幾道大菜倒進盤子裡?，放入溫菜器內溫著。

開始洗菜切菜。

只不過雖是手上動著，腦子卻有點放空。

她下午是和大家一起去的Rosy辦公室。

作為前廳經理，Rosy重拿輕放，只把問題的點放在?了擾亂工作秩序這件事情上。