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第3章 八小时工作这么难找吗（第2页）

【面试三】

“你好，我是xx公司的hr，我们公司是大小周，请问你能接受吗？”电话那边上来就开门见山的问道。

......

大小周，就是一周上六天，一周上五天。

比单休好点，但也很难受，同样不符合他的要求。

秦风直接拒绝道：“不能。”

“嘟嘟嘟......”电话那边直接传来了忙音，挂断了电话。

秦枫苦笑。

【面试四】

......

【面试五】

......

秦枫仰天长叹，这是第几个电话了？找个不加班的工作就这么难吗？！

每家公司必问的一个问题就是，能接受加班吗？

现在是不加班，就开不了公司了吗？？

秦枫的手机上又来了一个电话，他已经不抱什么希望了。随手接起来，放在耳边。

摆烂的问道：”你们公司加班吗？“

电话那边一愣，似是没有反应过来。良久，才开口道：”我们公司不加班的，扁平化管理，比较自由。采用弹性考勤，可以根据自己的时间去上班，只要每天工作满八小时就可以了。“

秦枫眼前一亮，来了精神，虽说感觉有点不太对劲，但好歹有点希望了吧。

让系统检测下？

说干就干，他在心里默念道：”系统，这个公司可以吗？“

【经系统查询，该公司不符合标准。】

秦枫不解的问道：”为什么不符合？他们介绍的时候说的是不加班啊。“

【该公司员工每天工作基本都在十二个小时以上，请宿主继续寻找，距离系统解绑还有6天1o个小时。】

秦枫见状，心里也了然了，对着电话拒绝道：”抱歉，不考虑贵公司了。“

”我能知道原因吗？“电话那边的人挣扎着问道。

本想直接挂断电话的他，听到这里忍不住了。

”你们说是弹性考勤八个小时，其实不止吧？“秦枫反问道。

那人回答道：“可能偶尔会多少有点偏差，但基本大家都是不加班的。”

“你的偶尔怕是经常吧，说的好听点叫弹性。

说的难听，叫全天无休。